于根伟强硬回应轮换争议：津门虎没有义务做任何球队的“阻击手”

6月25日虹口足球场的新闻发布厅，天津津门虎主帅于根伟面对话筒神情肃然。就在球队0-3不敌上海申花后，这位51岁的少帅用一番掷地有声的宣言回应近期双重争议：“我们没有义务为任何球队去阻击任何球队。津门虎只按照自己的步伐，按照我们的节奏组织和发展。”此言直指两周内关于足协杯轮换出局及联赛对阵海港时“战略放弃”的质疑风暴。这已是于根伟本赛季第二次因战术选择卷入舆论漩涡——4月迎战海港前，他就以“老王家和老李家有矛盾别扯老张家”的比喻拒绝道德绑架，如今再度彰显其执教哲学的连贯性。

双重争议背后的战术逻辑

争议始发于6月22日足协杯1/8决赛。面对中甲第三的广州豹，中超排名第五的津门虎竟以全替补阵容出战，最终0-2爆冷出局。更引发联想的是三天后与申花的联赛——对手正是争冠热门。当球迷发现于根伟在杯赛雪藏阿代米、谢维军等核心时，“蓄力死磕申花”的质疑声浪瞬间席卷社交媒体。这并非孤例：早在4月17日联赛对阵海港时，津门虎便派出“全华班+替补”首发，最终1-4败北。尤其耐人寻味的是，球队在该场比赛前通过“洗牌”使黄嘉辉、罗斯累计黄牌停赛，被部分媒体解读为“战略性回避”。

资源困局下的生存智慧

面对质疑，于根伟在虹口的发布会上亮出底牌：“我们人员配置就是这样的。如果足协杯面对低级别球队都不给00后球员出场机会，未来发展会是怎样的？”数据显示津门虎本赛季投入约1亿元，位列中超倒数第四，不足申花（7.3亿）、海港（6.8亿）的六分之一。资源拮据迫使教练组精打细算：赛季初外援萨尔瓦多韧带撕裂，黄嘉辉、罗斯等防线主力接连伤停，全队至今已使用26名球员轮换，数量冠绝中超。“体能教练和康复师赛前提交报告，明确基莱斯和哈达斯存在伤病风险”，于根伟解释轮换实为“迫不得已的保护措施”。这种资源调配确有成效——赛季过半津门虎积24分排名第六，领先降级区14分，较上赛季同期多拿5分。

联赛马拉松的统筹哲学

更深层矛盾在于目标差异。“联赛比的是30轮积分，不是杯赛”，于根伟4月的表态如今得到数据验证：津门虎对阵后八名球队取得5胜3平，拿分率高达73%，但在前四名身上仅获1分。这种“田忌赛马”式策略引发两极评价。前国脚徐亮在节目中指出：“中游球队需明确抢分对象。津门虎对非直接竞争对手取分率62%，远高于保级队平均45%，说明战术选择有效。”但《足球报》资深记者鲁蜜质疑：“连续两年对阵海港大幅轮换，却死磕申花、国安，难免引发公平性质疑。”

畸形饭圈文化的靶子

值得玩味的是，舆论风暴往往伴随“上海元素”。2024赛季末轮，津门虎客场0-5负于海港，间接导致申花失去冠军。部分申花球迷涌入于根伟直播间谩骂，斥其“未全力阻击”。本赛季类似剧情重演：当津门虎足协杯轮换后对阵申花，某自媒体标题直指“死磕申花放水海港”。这种将第三方捆绑进争冠恩怨的做法，恰是于根伟比喻中“老王老李矛盾扯进老张”的写照。中国足协纪律委员会某匿名委员表示：“若认定违规应由监管部门处罚。但道德绑架本质是饭圈化产物——上赛季申花球迷责怪津门虎，却选择性遗忘自家主场被深圳逼平才是丢冠关键。”

职业足球的生存宣言

在6月25日的发言结尾，于根伟将争议提升至职业精神维度：“我尊重每一位球迷，也请大家尊重我们的职业选择。所有精力只放在足球本身。”这恰是中小俱乐部的生存宣言——当豪门为冠军挥金如土，津门虎用有限资源构建务实体系：启用7名U23球员列中超第二，00后门将闫炳良扑救率72%排名联赛第四。正如《体坛周报》副总编马德兴所言：“于根伟的‘自私’才是真正职业。中超需要更多主帅敢于对道德绑架说不，专注球队可持续发展。”这场关于轮换的争议，已然超越战术层面，成为中国足球职业化进程中的一堂管理哲学课。